Ønsker du å jobbe hos oss?
Våre prosjekter innen vannkraft og bygg krever inngående kompetanse og erfaring som for tiden er svært etterspurt. Vi har derfor etablert opplæringsløp for ingeniører og fagarbeidere for å styrke stillingen som Norges ledende leverandør av bla. luker til vannkraft.
Rekruttering av kompetanse
Lysaker & Thorrud er en ledende aktør innen vannkraft og bygg, og selskapet er avhengig av dyktige medarbeidere for å møte den økende etterspørselen etter spesialisert kompetanse. Prosjektene som inkluderer levering av luker til vannkraftverk, krever inngående teknisk forståelse og erfaring, noe som gjør det nødvendig å tiltrekke seg og utvikle kvalifiserte ingeniører og fagarbeidere. For å styrke posisjonen som Norges ledende leverandør i bransjen, har selskapet etablert målrettede opplæringsløp for både ingeniører og fagarbeidere.
Lysaker & Thorrud har satt fokus på å utvikle kompetanse internt, med et spesielt mål om å styrke teamene som jobber på vannkraftprosjekter. Gjennom opplæringsprogrammer og mentorordninger gir selskapet nye medarbeidere muligheten til å utvikle ferdigheter som er nødvendige for å håndtere de tekniske utfordringene som følger med komplekse prosjekter. Denne tilnærmingen har som mål å sikre at selskapet alltid har tilgang til den nødvendige ekspertisen, samtidig som det gir ansatte muligheten til å vokse i selskapet.
Ledige stillinger hos Lysaker & Thorrud
Investering i kompetanseutvikling
For å møte de høye kravene i bransjen, jobber Lysaker & Thorrud kontinuerlig med å rekruttere talentfulle personer som har erfaring og kompetanse på høyeste nivå. Gjennom samarbeid med utdanningsinstitusjoner og ved å tilby attraktive karrieremuligheter, søker selskapet å tiltrekke seg de beste hodene innen ingeniørfag og bygg. Dette rekrutteringsfokuset er avgjørende for at Lysaker & Thorrud kan fortsette å levere banebrytende løsninger og forbli en pålitelig aktør i den norske vannkraftbransjen.
For de som ønsker å bidra til bærekraftige løsninger og utvikle seg innen en av Norges mest spennende industrier, gir Lysaker & Thorrud gode muligheter. Selskapet tilbyr ikke bare en jobb, men en vei til å være en del av et fagmiljø som setter kompetanse og innovasjon høyt. Både nyutdannede og erfarne profesjonelle er velkomne til å søke, og ved å tilby opplæring og videreutvikling, får de ansatte en plattform for å bygge sin karriere i en dynamisk og fremtidsrettet bransje.
Traineeordning – utdanningsprogram for ferske ingeniører
Lysaker & Thorrud har i samarbeid med Enestor og Akershus Energi etablert en 2-årig traineeordning for å gi fremtidens vannkraftingeniører en rask lærekurve i bransjen. Det ansettes trainee-er i hvert selskap som får praksisperiode på 8 måneder i hvert selskap før de begynner i fast stilling i er av selskapene. De første trainee-ene er ansatt og begynner sommeren 2025. Om du er ingeniørstudent og interessert, ber vi deg ta kontakt med oss eller et av de andre selskapene. Neste mulighet for ansettelse er sommeren 2026.
L&T er alltid på jakt etter engasjerte og dyktige folk.
Brenner du for å levere gode resultater, har du faglig stolthet, godt humør og lyst til å være en del av et dynamisk team? Da kan du være akkurat den vi ser etter.
Send oss noen ord om deg selv, så snakkes vi!
